Les compétences clés définies comme un ensemble de connaissances, d’aptitudes et d’attitudes sont considérées comme nécessaires au développement des individus dans une société basée sur la connaissance. Elles font l’objet d’une recommandation du Parlement européen et du Conseil à destination de la Commission et des États membres qui définit huit compétences clés. Si toutes sont essentielles et transversales, l’une d’elle nous paraît l’être encore davantage. C’est : « apprendre à apprendre », qui est « liée à l’apprentissage, à la capacité à entreprendre et organiser soi-même un apprentissage à titre individuel ou en groupe, selon ses propres besoins, à avoir conscience des méthodes et des offres ». Lire la suite »
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En Auvergne, le Centre d’Animation Régionale de l’Information sur la Formation (CARIF) et Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) a notamment pour but d’assurer en Auvergne et au plan interrégional une mission d’information et d’animation pour la formation, la validation des acquis de l’expérience, l’insertion et l’orientation tout au long de la vie.
Chacun peut ainsi trouver très facilement sur le portail maintenu par le CARIF-OREF en relation avec tous les offreurs de formation, la liste des formations initiales et continues et une information sur les droits à la formation. Deux entrées explicites permettent de « Choisir sa formation » et de « Financer sa formation« .
En Midi-Pyrénées et en Limousin, des structures similaires fournissent ces informations.
