Le tableau de bord est un outil d’accompagnement et d’évaluation d’un parcours de formation. Renseigné à chaque séance en terme d’objectifs à atteindre, de travaux à réaliser, de supports à utiliser, de résultats et annoté (investissement, réussite, points de progression, points à revoir), il permet à l’apprenant et aux formateurs de suivre le parcours et de mettre en oeuvre d’éventuels réajustements.
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La PIE est une méthode de recherche d’emploi qui permet de découvrir des secteurs professionnels, de valider des choix, de découvrir la possibilité de réaliser des stages, de mener une recherche d’emploi et d’explorer le marché.
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